Essere un Leader Coach

 

Nessun leader è perfetto. I migliori non cercano di esserlo, ma onorano i propri punti di forza e trovano chi possa colmare i loro limiti.

Peter Senge

Anche il manager può diventare il migliore dei coach per il suo team, creando una nuova leadership che propone coinvolgimento, senso della responsabilità e motivazione. Nel suo processo di formazione il leader-coach acquisisce competenze come apertura, flessibilità, attitudine all’apprendimento continuo che animano la nuova modalità di interazione con il team nel suo insieme per realizzare obiettivi sempre più sfidanti.